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        職稱評審的兩大類別是什么

        來自:http://www.74by2.com/cjwt/1027.html    發布時間:2021-01-16    瀏覽 :1762次

         

        職稱評定是人們在工作單位中常遇到的問題,職位晉升離不開職稱,特別是建筑企業的發展也離不開職稱,而且辦理建筑企業資質的時候還需要有人員要求,這個要求與職稱就是掛鉤的。每年職稱評審的人很多,有些人會聽過職稱評審兩大類別,也就是社會職稱類和崗位職稱類,下面就與貴州京銘俱揚小編一起來看看吧!

        一、社會職稱類

        是為了滿足日益發展的民營單位職稱需要,而設立的社會職稱類評審。評審機構由當地人社局社會職稱考評部門負責考評和發證。這種職稱通常是用于應聘的資質和聘用議價,沒有固定的職稱津貼標準。

        職稱評審的兩大類別是什么

        二、崗位職稱類

        是國有單位以上的專業技術人員職稱,是所有國有單位職稱規范建設需要。評審機構由本單位人事部門和當地公務員局職改辦共同評審??己藘热萦杀締挝桓鶕徫唤ㄔO規范和職數,提出各職稱等級報評條件,組織評審專家組對報評人的職稱進行崗位、專業考評。崗位考評的基本內容是:工作經歷、業績、崗位能力(論文)。專業考評:專業審核、專業能力、專業外語或通用外語。除此以外,參評人員必須是評優人員或專業崗位骨干?;騿挝粎⒃u通過后,由省級公務員職改辦審核備案,頒發相應的職稱證書。個人獲得證書之后,單位按職改辦職數給予職稱聘用,即可獲得相應固定的職稱津貼。職稱津貼標準,通常為個人的基礎工資10%左右計發。


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