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        資質新辦與資質轉讓有什么區別,建筑企業如何選擇呢?

        來自:http://www.74by2.com/hyxw/1730.html    發布時間:2021-03-27    瀏覽 :1494次

         

        我們都知道建筑行業建筑資質就是企業必備證書之一,建筑資質是建筑企業招投標、接項目必須要的資質,沒有資質就接不到項目,可想建筑資質對于建筑企業有多重要。而建筑資質基本上只有資質新辦和轉讓資質兩種途徑可以獲得。那么,很多企業對于這兩者之間有什么區別就不了解,新辦資質肯定是沒有轉讓資質快,那么為什么會有那么多人選擇新辦呢?兩者有什么區別呢?我們如何去選呢?下面就與京銘俱揚小編一起來看看吧!

            資質轉讓只需要原有資質的企業進行公司變更和資質變更即可,整個過程的周期大約是1個月,而且購買資質還會自帶安全生產許可證.但是資質轉讓也是有弊端的,轉讓過程中的工商變更主要是公司法人的變更,但是變更后公司之前的經營異常問題也會轉移到新的法人名下;由于四庫一平臺政策的實施,前施工單位如有異常的工程項目也會"傳承"給購買后的公司!綜上資質轉讓特點概括起來就是:周期短,有風險.

        資質新辦與資質轉讓有什么區別,建筑企業如何選擇呢?

            資質辦理需要建筑企業本身具備建造師,八大員,技工等人員,資質要求不同,人員專業和數量也不一樣.整個辦理過程大約需要2-4月,在此期間辦理資質的企業需要承擔所有技術工人的社保.待到資質辦理成功后,建筑企業要想承接工程,還必須申辦安全生產許可證,這個周期大約1個自然月. 故資質代辦的特點是時間周期比較長,但是相對無風險.

        以上就是我們對關于資質新辦和資質轉讓區別的相關介紹,對于企業來講獲得資質是最終目的,具體是轉讓資質還是新辦資質,那就需要根據企業需求和實際情況來選擇,如果你需要新辦資質或者資質轉讓可以找我們,歡迎來電咨詢。

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